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中国社会科学院2020年上半年招聘管理人员公告

时间:2019-12-06来源:中国博士人才网 作者:佚名

中国社会科学院是党中央直接领导、国务院直属的中国哲学社会科学研究最高学术机构和综合研究中心,院属各单位管理岗位承担着行政、科研、人事、外事、党务等综合协调与管理职责。

为满足院属各单位管理工作需要,根据有关规定,院人事教育局组织实施2020年上半年招聘管理人员工作,现将有关事项公告如下:

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)京外生源应届高校毕业生年龄原则上要求本科生不超过24岁(199611日后出生)、硕士研究生不超过27岁(199311日后出生)、博士研究生不超过35岁(198511日后出生),其他人员年龄应在40岁以下(198111日后出生);

(四)坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

(五)具备全日制大学本科及以上学历;

(六)具有较强的组织、管理、沟通、协调和公文写作能力,国家公务员考试成绩优异者优先;

(七)身心健康,适应岗位要求,保证聘期内全职在院工作;

(八)具备各招聘单位规定的招聘岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘岗位

各招聘单位的招聘岗位人数及其他资格条件等详见《中国社会科学院2020年上半年招聘管理人员岗位一览表》(见附件1)。如对专业、学历、学位、资格条件等内容需要咨询时,请与相关招聘单位联系。

三、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、院级评审、公示、聘用等阶段。

(一)报名。应聘人员请于20191222日前,下载并填写《中国社会科学院招聘管理人员报名登记表》(见附件2),将报名表及其他相关材料,通过电子邮件形式发送至应聘单位指定报名邮箱(见附件1),并抄送邮箱:zhaopin@cass.org.cn。报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为应聘报名:姓名+应聘单位+应聘岗位 每人仅可报名应聘一个岗位

(二)资格审查。招聘单位根据报名条件和岗位相关要求,对应聘人员的资格进行审查,在此基础上确定参加笔试人选。

(三)笔试。笔试内容包括管理能力测试和专业能力测试。笔试时间、地点及其他相关事宜另行通知。未进入笔试人选名单的,不再通知。

(四)面试。根据笔试成绩由高到低,原则上按照不低于3:1、不高于8:1的比例确定参加面试人选,面试有关事宜另行通知。对于达到面试基本分数线人数较少、形不成有效竞争的岗位,将适当调剂面试人选或取消该招聘岗位。

(五)考察。综合笔试、面试成绩,确定拟聘人选,对其进行综合考察。

(六)体检。参照公务员录用体检标准,组织拟聘人选到指定医院体检。

(七)院级评审。院里对招聘单位推荐的拟聘人选,进行院级专家评审和心理测评。

(八)公示。拟聘人选通过院级评审,报院务会议审定后,进行公示。

(九)聘用。公示期满无异议后,报上级主管部门批准,按照有关规定签订聘用合同,办理入院手续。

四、聘用待遇

按照国家和我院有关规定,兑现相应工资福利待遇。

附件:1.中国社会科学院2020年上半年招聘管理人员岗位一览表

2.中国社会科学院招聘管理人员报名登记表

中国社会科学院人事教育局

2019122

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

中国-博士人才网发布

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